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成都市青白江区人社局“三个一批”拓宽群众增收“薪天地”
作者:西部人力 发布时间: 2021-07-20 539 次浏览

一是行业协同推荐一批。大力培育人力资源服务机构,及时为企业壮大发展提供全程的人力资源招聘、培训、外包、人才测评、人力资源管理咨询等全业态服务;积极搭建平台,引进高端猎头公司,与“智联招聘”“58同城”“猎聘网”等三方人力资源服务机构开展深度合作,通过线上招聘、“直播带岗”、签约企业等方式拓宽招聘渠道,提升人力资源服务水平。2021年1-6月,新增培育人力资源服务机构3家;开展各类招聘活动103场,累计组织企业2808家次,发布岗位7.5万余个次。

二是“技能培训”带动一批。大力开展3年职业技能提升行动,支持企业采用“以师带徒”、“校企合作”等方式开展岗前培训、新型学徒制、高技能人才培训等聚焦我区先进材料、临港服务、欧洲产业城三大产业功能区和重点企业技能人才需求,将家政服务员、餐厅服务员、母婴护理员等28个专业纳入劳务品牌培训目录结合区域优势,精心培育“青白江叉车工”、“青白江玻璃纤维制品工”两大特色品牌培训为现代物流、国际贸易产业夯实人才梯队建设。2021年1-6月,开展各类培训2630人次,兑现培训及技能提升补贴1239.712万元

三是就业援助帮扶一批。设立高校毕业生服务窗口加强离校未就业高校毕业生岗位推荐及就业指导工作扎实开展在校大学生SYB创业培训,加快创业项目培育孵化聚焦失业人员、“4050”等就业困难群体,精心组织开展“就业援助月”等活动,鼓励返乡农民工、下岗失业人员等重点群体依托花鸟市场、家乐福商圈夜市等消费场景规范开展户外经营,实现自主创业、灵活就业;狠抓“3+1”就业精准援助,充分发挥就业援助基地、公益性岗位托底安置作用。2021年1-6月,新增吸纳大学生就业创业528人,实现失业人员再就业3190人,累计发放就业创业相关补贴734.02万元。