2026年4月20日下午，四川西部人力资源开发中心（以下简称“西部人力”）与泸州市人力资源发展协会（以下简称“泸州人资协”）在西部人力总部举行“芙蓉康养”品牌建设交流座谈会。双方围绕依托“芙蓉康养”品牌开展区域联动，就深化康养板块业务对接、推动品牌标准化建设与资源共享进行了深入交流，重点关注岗位需求、技能培训、技能评价与就业服务等环节的协同衔接。

座谈会上，西部人力主任陈云峰系统介绍了“芙蓉康养”共享实训中心的建设成果。作为成华区重点打造的康养人才培育平台，中心紧扣人社部“技能照亮前程”培训行动要求，构建了“岗位需求分析—技能培训实施—能力评价认证—就业创业扶持”的四位一体联动机制。通过“智慧管家”与“银发经济”两大实训基地，中心在养老护理员、陪诊师、健康照护师等紧缺工种培训中实现了“产训融合”，不仅参与国家职业技能标准开发，更依托“培训—认证—就业”闭环模式，助力学员实现技能增收。

泸州人资协代表对“芙蓉康养”品牌在康养人才标准化建设方面的成效表示高度认可，并分享了泸州市康养产业发展现状及人力资源供需情况。双方一致认为，随着银发经济快速发展，市场对专业化、应用型康养人才的需求持续上升，加强区域品牌共建与经验互鉴，是提升康养人才供给质量的有效路径。

此次交流为双方在“芙蓉康养”品牌框架下深化合作奠定了良好基础。未来，双方将以品牌建设为引领，持续推动“产训融合”模式在更大范围内落地，共同助力区域康养人才队伍提质增效，为成渝地区双城经济圈银发经济高质量发展提供坚实支撑。